社労士顧問
|
料金(月額) |
|
| 従業員数 4名以下 |
15,000円 |
| 従業員数 5～9名(税務顧問契約を結んでいる場合) |
15,000円 |
| 従業員数 5～9名 |
20,000円 |
| 従業員数 10～19名 |
30,000円 |
| 従業員数 20～29名 |
40,000円 |
| 従業員数 30～39名 | 45,000円 |
|
※以降10名ごとに+5,000円、ただし100名以上の場合はお見積り ※人数は雇用保険被保険者でカウントいたします |
|
※上記の料金は税抜表記です
(顧問内容)
①各種手続代行
入退社、扶養異動届、月額変更届、賞与支払届、傷病手当金、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、労災に関する手続、36協定届
②労務相談
メール、お電話でお受けしています
オプション
| 項目 | 料金 | |
|
顧問契約あり |
顧問契約なし | |
| 就業規則作成 |
150,000円～ |
200,000円～ |
| 就業規則改訂 |
50,000円～ |
80,000円～ |
| パートタイム就業規則作成 | 50,000円 | 80,000円 |
| 契約社員就業規則作成 | 50,000円 | 80,000円 |
| 賃金規程作成 | 50,000円 | 80,000円 |
| 各種労使協定書 | 10,000円 | 10,000円 |
| 労務リスク診断 | 30,000円 | 30,000円 |
| 社会保険新規適用 | 15,000円 | 30,000円 |
| 労働保険新規適用 |
15,000円 |
30,000円 |
※上記の料金は税抜表記です
労働保険年度更新
| 料金 | ||
|
顧問契約あり |
顧問契約なし | |
| 従業員数 19名以下 |
20,000円 |
30,000円 |
| 従業員数 20～29名 |
25,000円 |
35,000円 |
| 従業員数 30～39名 |
30,000円 |
40,000円 |
| 従業員数 40～49名 |
40,000円 |
50,000円 |
| 従業員数 50～59名 |
50,000円 |
60,000円 |
| 従業員数 60名以上 |
お見積り |
|
※上記の料金は税抜表記です
社会保険算定基礎届
| 料金 | ||
|
顧問契約あり |
顧問契約なし | |
| 従業員数 19名以下 |
20,000円 |
30,000円 |
| 従業員数 20～29名 |
25,000円 |
35,000円 |
| 従業員数 30～39名 |
30,000円 |
40,000円 |
| 従業員数 40～49名 |
40,000円 |
50,000円 |
| 従業員数 50～59名 |
50,000円 |
60,000円 |
| 従業員数 60名以上 |
お見積り |
|
※上記の料金は税抜表記です
助成金に関する手続
| 項目 | 料金 | |
|
顧問契約あり |
顧問契約なし | |
| 助成金手続 |
手続報酬10%(着手金6万円含) |
手続報酬20%(着手金6万円含) |
※就業規則等の改訂が必要な場合は別途料金が発生します
給与計算
|
項目 |
料金(月額) |
| 給与計算 |
基本料金(10,000円)+1,000円×人数 |
| 賞与計算 |
基本料金(10,000円)+300円×人数 |
| 年末調整 |
基本料金(10,000円)+1,500円×人数 |
※上記の料金は税抜表記です
